Задать вопрос

Я подтверждаю свое согласие:
  1. На использование в качестве каналов передачи информации, содержащейся в обращении, открытых каналов связи сети Интернет.
  2. На обработку моих персональных данных в соответствии с федеральным законом РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".

В случае согласия с установленным порядком нажмите "Согласен" для продолжения работы. Если Вы не согласны, нажмите "Не согласен" для завершения работы.

Согласен  /  Не согласен

Всего вопросов: 388
09.01.2022 Анисимов Дмитрий Владимирович  
вопрос №6159
Владимир Николаевич, добрый день! Прошу выложить на сайт Школы документ "Ежегодный отчет о деятельности и об использовании имущества (сводный)" за 2020 год. Сейчас на сайте выложен только документ за 2019 год, при этом "План финансово-экономической деятельности" выложен на 2021-2023 годы. Другие школы г. Москвы аналогичные документы ("Ежегодный отчет о деятельности и об использовании имущества (сводный)" за 2020 год) уже выложили на свои сайты. Спасибо.
17.01.2022 Заместитель директора по управлению ресурсами Ярочкин Д.В.
ответ на вопрос №6159

Уважаемый Дмитрий Владимирович! 

        Ежегодный отчет о деятельности и об использовании имущества (сводный)" за 2020 год размещен на официальном сайте ГБОУ Школа № 1220. Благодарим Вас за интерес, проявленный к работе нашей образовательной организации.

   

29.12.2021 Б. Анастасия Петровна  
вопрос №6157
Добрый день. Подскажите , как узнать кто из учителей будет набирать 1 класс на 2022-2023 учебный год в оп -2
30.12.2021 Заместитель директора по воспитанию, социализации и безопасному пребыванию обучающихся Иванова О.В.
ответ на вопрос №6157

Добрый день!

В 2022-2023 учебном году 1-е классы на ОП-2 набирают учителя начальной школы Старикова Е.В., Лейкина Ю.Б., Журавлева М.В.

Дополнительно сообщаем, что с информацией для родителей будущих первоклассников Вы можете ознакомиться на нашем официальном  сайте ГБОУ Школа № 1220 в разделе «Прием в первый класс».

22.12.2021 Анисимов Дмитрий Владимирович  
вопрос №6156
Владимир Николаевич, добрый день! Получили ваш ответ на обращение № 6154. Очень жаль, что вы не ответили ни на один заданный вопрос, а ограничились написанием формальной отписки. Поэтому я задам эти же вопросы еще раз, но более конкретно и опираясь на ваши пространные тезисы из ответа 6154. 1) Список Иные работники от 07.12.2020 выложенный на сайте Школы не актуален, содержит множество задвоений и неточностей. Когда будет выложен актуальный список сотрудников школы? 2) Почему, когда уволились два педагога иностранного языка, вы приняли на работу одного педагога на замену, и в случае болезни любого педагога, дети вынуждены в лингвистических классах заниматься в группах по 30 и более человек? Почему администрация объединяет учеников разных классов в нарушение прямых запретов Роспотребнадзора? Ваша экономия на педагогах в пользу непедагогических кадров и условно педагогических кадров (психологи, социальные педагоги и методисты, не имеющие образования педагогов-предметников) приводит к невозможности получения нашими детьми качественного образования. Не перекладывайте ответственность за ваши решения на заместителей, кадровая политика - ваша сфера ответственности! Также после увольнения педагога по русскому языку вы также не приняли никого на замену, судя по информации на сайте Школы! 3) Вы ничего не ответили, почему ваша ЗП и ЗП ваших заместителей от года к году растет, а средняя з.п у педагогов не меняется из года в год! Также на сайте нет информации по ЗП и количеству прочего персонала Школы. 4) Про систему раннего выявления и поддержки талантов вы в своем ответе просто бессовестно солгали. Никакой системы поддержки талантливых детей в школе НЕТ! Какие-то наметки данной системы были до вашего появления в Школе, но ВЫ это все полностью ликвидировали. Теперь по пунктам напишу, почему ваш тезис о поддержке талантливых детей в школе - это враньё: а) Муниципальный этап Всероса в этом году начинается в 15 00. Занятия у учеников 9-11 классов завершаются в 16-30, фактически в 16-40 (время выхода из Школы). Никаких организационных мер для обеспечения участия детей в муниципальном этапе Школа не предприняла. Дети принципиально стали отказываться от участия в муниципальном этапе из-за безразличия администрации школы. Потому что проще не участвовать в олимпиаде, чем бегать и договариваться с педагогами о раннем уходе с уроков без последующих пересдач и отработок. б) Школа потеряла основную массу педагогов, готовивших победителей и призеров Всероса (региональный этап) и МОШ. Ушли из Школы Воротов, Громов (педагоги ОБЖ), Каган (студия Ардис, подготовила всех победителей и призеров МОШ по ИЗО последних трех лет). в) Вы запретили ,чтобы мы покупали дополнительные пособия. Школа их тоже не закупает. У детей нет возможности изучать, например, Историю по атласам, если их им не купят родители. Без атласов олимпиады по Истории не выиграть. Так что все успехи в олимпиадах по истории - это успехи детей и родителей вопреки работе Администрации. Больше значимых системных (более одного ученика и одного года по одному предмету) успехов в олимпиадах в Школе - нет! г) В отличие от большинства московских школ, победители 2х и более олимпиад МОШ за год в Школе 1220 НЕ ПОЛУЧАЮТ грант Мэра в размере 40 000 рублей из-за нежелания или неумения администрации школы оформить соответствующие документы. д) дополнительные часы педагогам по подготовке детей к Олимпиадам не выделяются и не оплачиваются Школой. Директор пытается за любой "чих" "срубить денег" с родителей, чтобы потратить их на очередной косметический ремонт, который никто не увидит. (Информация о трате внебюджетных средств из Доклада Председателя Управляющего совета за 2020-2021 годы и факт ремонта в ОП 9, в котором вы разогнали большую часть коллективов (Этюд, Какаду, Оркестр Чертока, Студия авиамоделирования), и пытаетесь добить оставшиеся коллективы, чтобы сдавать помещение под частные праздники (информация с сайта школы и из социальных сетей)). 5) Почему в этом году не выделено дополнительных часов на подготовку к ГИА? В прошлые годы дополнительные часы всегда выделялись, и не только выпускным классам. При том, что в этом году ЕГЭ сдают дети, которые не сдавали ОГЭ в 9м классе из-за карантина. Почему вы позволяете такую самонадеянность? Ждем содержательных ответов по существу.
21.01.2022 Директор ГБОУ Школы № 1220 В.Н. Щербань
ответ на вопрос №6156

Уважаемый Дмитрий Владимирович!

В связи с тем, что Вам неоднократно давались разъяснения по существу вопроса, сообщаем о прекращении переписки по данной теме на основании части 5 статьи 11 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

20.12.2021 Ганул Елена Владимировна  
вопрос №6155
Уважаемый Владимир Николаевич! В пятницу 17.12.21 во многих СМИ была информация о том, что Роспотребнадзор разрешил родителям, имеющим Qr-код или отрицательный ПЦР-тест, присутствовать на утренниках в школах и детских садах. Мы сегодня ожидали "официального пригашения" от педагогов, но нам сказали, что мероприятия пройдут без родителей. Возможно, все ждут Вашего распоряжения по этому вопросу. Возможно, для Вашего распоряжения нужен документ от вышестоящей организации. Просим Вас, сделать всё возможное и необходимое для того, чтобы детские праздники были с родителями! С уважением, Елена Владимировна.
22.12.2021 Директор ГБОУ Школы № 1220 В.Н. Щербань
ответ на вопрос №6155

Добрый день!

Данные мероприятия проводятся согласно плану воспитательной работы школы и организуются с учетом действующих требований к созданию безопасных условий для всех участников образовательного процесса.

По возникающим вопросам Вы можете обратиться к заместителю директора по социализации, воспитанию и безопасности обучающихся Ивановой Ольге Владимировне, тел. +7(903)142-58-92, e-mail: o.ivanova@s1220.onmicrosoft.com

16.12.2021 Анисимов Дмитрий Владимирович  
вопрос №6154
Владимир Николаевич, просьба разместить на сайте актуальный список иных работников, и убрать задвоения в фамилиях, когда работники размещены в нескольких разделах несколько раз. И очень хочется знать, кто все эти иные люди, например, кто же этот таинственный и специально нанятый для ведения социальных сетей ГБОУ 1220 медиапланер, о котором говорят ваши заместители и который есть, вы его наняли в ущерб учебного процесса, так как педагогов не хватает!!! нет педагогов для замен в случае болезни, классы объединяют в группы по 30 и более человек для изучения иностранных языков!!! Также нам, родителям, важно знать, почему количество педагогов в Школе из года в год сокращается при неизменном и даже растущем количестве классов и неизменных часов по ФГОС, а их средняя зарплата остается на одном и том же уровне. Хочу отметить, что вклад в образование, такой как выигрыши Олимпиад и конкурсов, и многое другое, обеспечивают педагоги и обучающиеся, причем в основном вопреки ВАШЕЙ работе и несмотря на ВАШЕ жесткое противодействие. Я прекрасно помню ВАШУ фразу на Управляющем совете зимой 2020 года, что Олимпиады и Конкурсы - личное дело обучающихся и их родителей. Тогда зачем вы хвастались итогами НАШИХ ЛИЧНЫХ олимпиад на ВАШЕЙ персональной аттестации в марте 2021 года? Судя по тому, что на подготовку к ГИА дополнительных часов вы с этого года тоже НЕ выделяете, уже и ГИА стало личным делом обучающихся и родителей. Тогда в чем смысл ВАШЕЙ работы? ЗАЧЕМ Школе ТАКОЙ директор? С функциями обеспечения хозяйственного блока и обеспечения официального документооборота для сдачи экзаменов ваши заместители прекрасно могут справиться и БЕЗ вас!
22.12.2021 Директор ГБОУ Школы № 1220 В.Н. Щербань
ответ на вопрос №6154

Уважаемый Дмитрий Владимирович!

По Вашему обращению сообщаю следующее.

На официальном сайте образовательной организации размещается актуальная информация, по мере необходимости вносятся корректировки и изменения.

Порядок замещения уроков в случае отсутствия педагогического работника по уважительной причине осуществляется с целью создания условий, обеспечивающих непрерывный образовательный процесс в соответствии с образовательной программой, и гарантирующих безопасность обучающихся. Контроль за качеством организации замены уроков в соответствии с приказом осуществляет заместитель директора по контролю качества образования.

В настоящий момент штат педагогических работников комплекса полностью укомплектован, а контингент обучающихся на уровнях начального, основного и среднего общего образования относительно стабилен.

В ГБОУ Школа № 1220 на всех уровнях образования выстроена система раннего выявления и поддержки талантов обучающихся. Одним из направлений данной работы является участие обучающихся в конкурсах и олимпиадах, а также эффективное использование образовательной среды города и ресурсов академических партнеров. На постоянной основе действует система материального стимулирования педагогов, чьи обучающиеся показали высокие образовательные результаты.

Работа образовательной организации осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, Уставом ГБОУ Школа № 1220 и иными правовыми нормативными актами Российской Федерации, содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования.

13.12.2021 Анисимов Дмитрий Владимирович  
вопрос №6153
Добрый день! Владимир Николаевич, объясните пожалуйста по какой причине в Школе 1220, ОП1 были перебои с одноразовыми стаканами? Продолжительное время дети фактически не были надлежащим образом обеспечены питьевой водой. В чем причина подобных сбоев в работе хозяйственного блока? Почему дети постоянно жалуются на АХО? Грязь, ползающие тараканы по территории Школы, причем их дохлые раздавленные тушки лежат по углам не один день, неработающий звонок в ОП1, что ведет к снижению дисциплины и падению качества образования, а также плохой интернет, некачественные роутеры и многое другое. При том, что судя по информации с сайта Школы, зарплата вашего заместителя по управлению ресурсами рекордно выросла в 2020 году по сравнению с 2019 годом ( почти + 100 000 рублей в месяц - или 230 т.р в 2020 году против 131 т р в 2019 году) , по сравнению с педагогическими работниками и воспитателями? Зарплаты последних уже несколько лет на одном уровне и даже снижаются в отличие от представителей Администрации.
21.12.2021 Заместитель директора по управлению ресурсами Ярочкин Д.В.
ответ на вопрос №6153

Уважаемый Дмитрий Владимирович! 

По Вашему обращению сообщаю следующее.

Питьевой режим в образовательной организации осуществляется в соответствии с контрактом об организации питания. Поставки питьевой воды и стаканчиков осуществляются еженедельно. Кулеры с водой и стаканчиками равномерно распределены в общедоступных местах. С целью соблюдения санитарных норм ежедневно проходит дезобработка кулеров. Отсутствие стаканчиков в конце перемены возможно, но подобные вопросы разрешаются в кратчайшее время. Работа специалистов по питанию взята под мой личный контроль.

В образовательной организации функционирует система ежедневного контроля за качеством оказания услуг по уборке внутренних помещений и территории с применением фото и видеофиксации всех производственных этапов в режиме реального времени. В случае выявления недостатков составляются претензионные акты, выявленные нарушения оперативное устраняются сотрудниками клининговой компании.

Также сообщаю, что в рамках исполнения Соглашения «Московский городской центр дезинфекции» проводит весь необходимый комплекс мероприятий по дератизации, дезинсекции и дезинфекции. Последняя комплексная дезинсекции проходила 03 декабрь 2021 года.

Весь необходимый комплекс мероприятий по техническому обслуживанию инженерных сетей, вычислительной техники и сетевого оборудования ГБОУ Школа № 1220 осуществляется силами сотрудников подрядных организаций под контролем специалистов комплекса. 

Дополнительно сообщаю, что школьные звонки могут отключаться полностью или производиться уменьшение громкости звукового сигнала в случае проведения диагностических и экзаменационных мероприятий. В свою очередь, данная мера не нарушает образовательный процесс. В настоящий момент вся инженерная инфраструктура образовательной организации находится в работоспособном состоянии.

Сведения о заработной плате работников образовательной организации размещены в открытом доступе на официальном сайте школы. Выплата заработной платы и определение ее размера регламентируется локально-нормативными актами образовательной организации в части оплаты труда. Тарификация на учебный год включает в себя расчет заработной платы педагогов с учетом количества часов учебной нагрузки и числа обучающихся в каждой предметной группе/подгруппе.

По возникающим вопросам в части управления ресурсами Вы можете обратиться непосредственно ко мне, заместителю директора по управлению ресурсами, Ярочкину Дмитрию Викторовичу по контактному номеру телефона 8-903-157-40-68 или e-mail: d.yarochkin@s1220.onmicrosoft.com, размещенным на официальном сайте Школы. 

13.12.2021 Анисимов Дмитрий Владимирович  
вопрос №6152
Владимир Николаевич, добрый день! Прошу вас объяснить родительской и ученической общественности, кто такая Дарья Минина, и на каком основании она, и практически только она одна, размещает информацию в социальных сетях от имени ГБОУ школа 1220 и где можно найти о ней информацию в списке сотрудников ГБОУ 1220. Спасибо С уважением, управляющий Управляющего совета ГБОУ Школа 1220 Анисимов Дмитрий Владимирович.
17.12.2021 Директор ГБОУ Школы № 1220 В.Н. Щербань
ответ на вопрос №6152

Уважаемый Дмитрий Владимирович!     

В ответ на обращение сообщаем следующее, официальный сайт школы, социальные сети Инстаграм, Фейсбук, Вконтакте, YouTube  ГБОУ Школа № 1220 – это официальные специализированные информационные площадки, которые имеют свою специфику и оформляются в единой стилистики школы.

В социальных сетях образовательная организация создает контент и делиться официальной информацией с общественностью о жизнедеятельности ГБОУ Школа № 1220.

В связи с этим, для работы необходим SMM-специалист, имеющий образование и опыт работы в данном направлении, который одновременно должен быть журналистом, логистом и маркетологом. Заниматься проработкой стратегии, планированием.

В штате нашей образовательной организации таким специалистом является Дарья Сергеевна Минина. Информация о данном сотруднике расположена на официальном сайте школы в разделе Сведения об образовательной организации-Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав.

25.11.2021 Дунаева Дарья Егоровна  
вопрос №6150
Здравствуйте, хотела узнать, есть ли на базе школы летний лагерь и можно ли пройти в вашей школе летнюю вожатскую практику?
30.11.2021 Директор ГБОУ Школы № 1220 В.Н. Щербань
ответ на вопрос №6150

Здравствуйте!

Организация образовательной смены осуществляется в рамках программы "Московская смена" в каждом районе города Москвы, на базе одной из школ района. Информация о подведомственных образовательных организациях, на базе которых будет организована работа летних смен размещается на официальном сайте Мэра Москвы в разделе "Проекты города".

В настоящий момент информации об организации программы «Московская смена» в 2022 году нет.

Мы будем рабы рассмотреть Вашу кандидатуру при появлении актуальной информации о проведении данного мероприятия.

Спасибо!

12.11.2021 Митина Анна Михайловна  
вопрос №6149
Добрый день, Владимир Николаевич! Вынуждена обращаться к Вам в такой форме в связи с тем, что принять меня и ответить на вопросы Ваш заместитель по хозяйственной части отказалась. Некоторое время назад на здании Вашей школы был размещен прожектор, который светит дневным светом в окна соседних домов, мешая отдыху жителей. К сожаления, занавески не спасают. На мое обращение в органы власти, на мой взгляд, был адекватны ответ, и свет стали выключать в ночные часы. Увы, два дня назад ситуация возобновилась. Прошу решить вопрос. Спасибо!
17.11.2021 Директор ГБОУ Школы № 1220 В.Н. Щербань
ответ на вопрос №6149

Уважаемая Анна Михайловна!

Для создание безопасных условий для учащихся начальной школы были установлены прожекторы в 2020 году. Для свободного посещения территория общеобразовательного учреждения открыта по рабочим дням: с 16:00 до 21:00, по выходным и праздничным дням: с 07:00 до 21:00.

16.11.2021 в результате проведённой проверки  по освещению,  установленному в начальной школе на стене здания, сообщаем следующее, проведена корректировка угла наклона светильника.

При возникновении вопросов по содержанию территории образовательной организации Вы можете обратиться к заместителю директора по управлению ресурсами  Ярочкину Дмитрию Викторовичу по контактному номеру телефона: 8-903-157-40-68, e-mail: d.yarochkin@s1220.onmicrosoft.com.

24.09.2021 Трухина Екатерина Евгеньевна  
вопрос №6148
Здравствуйте! В ОП 5 сделали новую калитку для входа и кнопку выхода повесили далеко от самой двери. Время открытой двери 10секунд, очень не удобно выходить с двумя детьми. Бабушка тоже жалуется, что не успевает выйти. Просьба увеличить время выхода. Спасибо!
30.09.2021 Заместитель директора по управлению ресурсами Ярочкин Д.В.
ответ на вопрос №6148

Уважаемая Екатерина Евгеньевна!

 

Администрация ГБОУ Школа № 1220 благодарит Вас за интерес, проявленный к работе нашего образовательного учреждения. Школа обратилась к Исполнителю работ по благоустройству, работы по настройки калитки для входа и выхода проведутся до 04 октября 2021 года.